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Etude :
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Baromètre prospectif 2019
Evolution des effectifs 2018 dans l'assurance Lire la suite...
Métiers de l'assurance
Une nomenclature des métiers de l'assurance actualisée en 2012 Lire la suite...

Dernières actualités

Baromètre prospectif 2019

Jeudi 27 juin 2019, l’Observatoire a présenté son Baromètre prospectif 2019 à la Fédération Français...
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RAPPORT D’ACTIVITES 2018

Découvrez notre nouveau Rapport d’activités qui regroupe toutes les études produites dans l&rs...
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Etude : Les métiers du Marketing au temps du digital

Jeudi 4 avril 2019, nous avons présenté notre dernière étude intitulée   Les métiers du Marketi...
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Etude : Les métiers de l’assurance au temps du digital

Mercredi 19 décembre 2018, nous avons présenté notre étude Les métiers de l’assurance au temps du di...
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Qui sommes nous ?

  • L'observatoire de l'évolution des métiers

    Créé en 1996 sous l'égide de la Fédération Française des Sociétés d'Assurances (FFSA) et du Groupement des Entreprises Mutuelles d'Assurances (GEMA), l'Observatoire de l'Evolution des Métiers de l'Assurance est une Association Loi 1901. Il contribue à la modernisation du dispositif professionnel d'appui à la gestion des ressources humaines prévu par la Convention collective des sociétés d'assurances du 27 mai 1992.
  • Pourquoi ?

    L'Observatoire a pour mission d'informer la profession sur les facteurs susceptibles de faire évoluer les métiers. Ses travaux doivent permettre aux acteurs concernés d'en tirer les conséquences en termes de qualifications, ou encore de besoins de formation. Par ses éclairages, il participe à gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
  • Pour qui ?

    Les travaux de l'Observatoire sont mis à la disposition des sociétés d'assurances, des organisations d'employeurs et de salariés, des étudiants, ainsi que des organismes professionnels intervenant dans les domaines de l'emploi, de la formation et de l'enseignement…
  • Comment ?

    Structure permanente de veille, l'Observatoire conçoit et met en œuvre des outils (indicateurs, enquêtes, groupes de travail…) permettant de suivre et d'anticiper les conséquences des évolutions économiques et sociales de la profession sur les métiers. Par ailleurs, il organise et anime des rencontres d'experts sur des thèmes spécifiques en lien avec la problématique d'évolution des métiers et des compétences.

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