05A – Souscription des risques non standard

Mission

Contribuer à la maîtrise des risques assurantiels de l’entreprise en acceptant ou non de couvrir un risque spécifique ne relevant pas de la compétence des gestionnaires de contrats, et en déterminant les conditions de sa couverture.

Exemples d’intitulés de métiers

  • Souscripteur/Souscripteur d’assurance/de réassurance
  • Souscripteur grands risques
  • Technicien souscripteur conseil/Conseiller technique souscription
  • Tarificateur de risques aggravés

 

 

Exemples d’activités mises en oeuvre

Recueil et identification des besoins des clients

  • Prendre connaissance de la demande d’assurance ou de réassurance et recueillir les informations nécessaires auprès du demandeur
  • S’il y a lieu, solliciter l’avis d’un expert (médecin conseil, inspecteur vérificateur…)

 

Acceptation et tarification des risques

  • Analyser le risque sur pièces ou sur place, déterminer son assurabilité sur le plan technique, juridique, médical…
  • Effectuer les calculs préalables à l’acceptation et à la tarification des contrats, notamment en vie, retraite ou prévoyance
  • Accepter ou non de garantir le risque, en argumenter les motifs, définir les conditions de souscription (tarification, franchises…) et rédiger les conditions particulières

 

Gestion de la réassurance ou de la coassurance

  • Pour la cédante : décider de co-assurer ou réassurer tout ou partie du risque, en négocier les conditions en direct ou par le canal de courtiers, élaborer et suivre les plans de réassurance
  • Pour le réassureur : étudier les appels d’offres ou demandes de réassurance, déterminer et négocier les conditions d’acceptation et de tarification, rédiger les traités de réassurance ou les conventions de réassurance facultative

 

Conseil, accompagnement et aide à la décision

  • Informer et conseiller le client sur la gestion de son dossier
  • Venir en appui des commerciaux et des gestionnaires pour leur apporter une expertise technique

 

 

Exemples de compétences attendues

Connaître

  • La politique de souscription de l’entreprise
  • Les contrats et les produits relevant de son domaine
  • Les aspects du droit applicables en matière de souscription des contrats
  • La coassurance et la réassurance
  • Les techniques d’expression écrite

 

Savoir

  • Mettre en œuvre les règles et techniques de souscription des risques
  • Rechercher, analyser puis synthétiser des informations, données et problématiques utiles dans son domaine d’activité
  • Pratiquer, si besoin, une langue étrangère
  • Négocier, argumenter, convaincre
  • Comprendre le client et lui apporter des réponses claires
  • Agir avec réactivité et adaptabilité

 

 

Voies possibles d’accès aux métiers

Formation initiale ou continue

  • Licence professionnelle d’assurances
  • Diplôme de l’Ecole Nationale d’assurances
  • Diplôme des Instituts des assurances
  • Master 2 en droit des assurances
  • Ecoles d’ingénieurs ou écoles de commerce

 

Expérience professionnelle antérieure

 Les personnes qui ont intégré cette sous-famille par mobilité interne (15,4% des effectifs CDI) venaient principalement des sous-familles suivantes : 
N° SS FamSOUS-FAMILLE D'ORIGINE%
05EGestion polyvalente des contrats et des sinistres hors plateforme51%
05CGestion des contrats hors plateforme12%
05HGestion des prestations maladies, retraite ou prévoyance4%
03HSupport et appui aux réseaux3%
05DGestion polyvalente des contrats et des sinistres sur plateforme d'accueil (téléphonique ou Internet)3%
05IContrôle et surveillance du portefeuille3%
05GGestion et indemnisation des sinistres complexes ou contentieux2%
03GAnimation de réseaux non salariés (prescripteurs, partenaires, intermédiaires)2%
05BGestion des contrats sur plateforme d'accueil (téléphonique ou Internet)2%
09BGestion administrative de données2%

 

 

Exemples de passerelles de mobilité vers d’autres sous-familles

 Les personnes qui ont quitté cette sous-famille par mobilité interne (17,9% des effectifs CDI) ont principalement rejoint les sous-familles suivantes : 
N° SS FamSOUS-FAMILLE DE DESTINATION%
05CGestion des contrats hors plateforme34%
05Gestion des contrats ou prestations (métiers nouveaux ou émergents)29%
05GGestion et indemnisation des sinistres complexes ou contentieux7%
04AEvaluation des risques, contrôle technique, prévention4%
05FGestion et indemnisation des sinistres standard et conventionnels3%
12AMaîtrise d'ouvrage, organisation, planification3%
05Gestion des contrats ou prestations (fonctions généralistes ou polyvalentes)2%
03Distribution et développement commercial (fonctions généralistes ou polyvalentes)2%
07CAudit interne1%
05HGestion des prestations maladies, retraite ou prévoyance1%

 

Tendances d’évolution des métiers

Les souscripteurs de risques non standard sont amenés à gérer les risques dans un cadre réglementaire de plus en plus contraint, notamment avec la directive Solvabilité II. Ils doivent aujourd’hui apprécier une matière assurable et des risques de plus en plus complexes.

Intervenant le plus souvent en appui des équipes de terrain, ces souscripteurs-experts sont aussi impliqués dans des projets transversaux, dans une logique d’amélioration continue. Leurs relations se sont aussi renforcées avec les fonctions actuariat, marketing et commerciale, pour faire remonter les attentes du client.

 

NB : Certaines activités et compétences décrites dans cette fiche ne concernent qu’une partie des métiers relevant de cette sous-famille. Par ailleurs, ne sont pas mentionnées les activités et compétences liées à des responsabilités managériales.


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