08E – Etudes économiques, financières et statistiques

Mission

Eclairer les prises de décision de l’entreprise, par la réalisation d’études et d’analyses statistiques permettant de mieux comprendre ou prévoir les évolutions économiques et financières.

Exemples d’intitulés de métiers

  • Chargé d’études données chiffrées ou données économiques
  • Analyste économique/Analyste de données statistiques
  • Analyste crédit
  • Chargé de statistiques et de reporting

 

 

Exemples d’activités mises en oeuvre

Conception et mise en œuvre d’études

  • Définir un programme d’études en fonction des besoins identifiés et des demandes formulées
  • Recueillir, sélectionner et analyser les données nécessaires à l’appréciation d’une situation économique et financière ou à la réalisation d’une étude
  • Formuler des hypothèses, élaborer et tester des scénarios, analyser leurs impacts et interpréter les résultats
  • Vérifier la fiabilité des informations collectées et la pertinence des résultats obtenus
  • Réaliser des traitements statistiques et en contrôler la cohérence
  • Concevoir et rédiger des notes ou rapports d’études
  • Elaborer, renseigner et exploiter des tableaux de bord ou outils d’aide à la décision (scénarios, projections…)

 

Conseil, accompagnement et aide à la décision

  • Venir en appui des directions métiers pour leur apporter un éclairage économique ou financier
  • Présenter à leurs destinataires les études réalisées et en expliciter, si besoin, la portée

 

Veille et développement

  • Suivre les évolutions (environnementales, technologiques, juridiques ou concurrentielles) dans son domaine d’activité

 

 

Exemples de compétences attendues

Connaître

  • La conjoncture économique générale et sectorielle
  • Les techniques et outils comptables et financiers
  • Les modèles mathématiques et calculs de probabilité
  • Les techniques d’expression écrite

 

Savoir

  • Mettre en œuvre les techniques de calculs statistiques ou actuariels
  • Rechercher, analyser puis synthétiser des informations, données et problématiques utiles dans son domaine d’activité
  • Construire et utiliser des outils de pilotage et de suivi
  • Travailler avec méthode, rigueur et dans le respect des délais
  • S’exprimer clairement et traduire le langage professionnel en langage compréhensible par tous

 

 

Voies possibles d’accès aux métiers

Formation initiale ou continue

  • Licence / Master Economie et gestion mention économétrie, Mathématiques appliquées aux sciences humaines, statistique décisionnelle, modélisation appliquée aux sciences sociales
  • Diplôme d’actuaire (cf fiches Actuariat)
  • Ecole d’ingénieur dont ENSAE, ENSAI filière gestion des risques et ingénierie financière ou ISUP
  • Ecole de commerce

 

Expérience professionnelle antérieure

 Les personnes qui ont intégré cette sous-famille par mobilité interne (8,5% des effectifs CDI) venaient principalement des sous-familles suivantes :  
N° SS FamSOUS-FAMILLE D'ORIGINE%
08CContrôle de gestion, pilotage budgétaire18%
08AComptabilité générale et spécifique (assurance, réassurance, placements financiers)12%
12BPilotage de la qualité8%
12AMaîtrise d'ouvrage, organisation, planification8%
05IContrôle et surveillance du portefeuille4%
11BConception, développement et intégration des SI4%
01BActuariat et études techniques4%
15CEtudes stratégiques et prospectives3%
07CAudit interne3%
05GGestion et indemnisation des sinistres complexes ou contentieux3%

Exemples de passerelles de mobilité vers d’autres sous-familles

 Les personnes qui ont quitté cette sous-famille par mobilité interne (16,4% des effectifs CDI) ont principalement rejoint les sous-familles suivantes :  
N° SS FamSOUS-FAMILLE DE DESTINATION%
01BActuariat et études techniques24%
08CContrôle de gestion, pilotage budgétaire8%
06AGestion financière et mobilière7%
01AActuariat et études financières7%
15ADirection générale ou de centre de profit5%
012Organisation et qualité (métiers nouveaux ou émergents)4%
08AComptabilité générale et spécifique (assurance, réassurance, placements financiers)4%
12AMaîtrise d'ouvrage, organisation, planification4%
05ASouscription des risques non standard4%
02BMarketing opérationnel4%

NB : Certaines activités et compétences décrites dans cette fiche ne concernent qu’une partie des métiers relevant de cette sous-famille. Par ailleurs, ne sont pas mentionnées les activités et compétences liées à des responsabilités managériales.