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Contrats de génération

23 avril 2013
by Philippe Simon
actualité, assurance, métier, oema
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23 avril 2013

 

La FFSA, le GEMA et les organisations syndicales CFDT, CGC, CFTC et CGT ont signé le premier accord de branche relatif au contrat de génération.

Les signataires se sont fixés un triple objectif : recruter en trois ans au moins 2 000 jeunes en contrat à durée indéterminée, maintenir dans l’emploi autant de séniors, et mener des actions en faveur de la transmission des savoirs et des compétences dans l’entreprise.

A travers la mise en place du contrat de génération, il s’agit d’accompagner le développement des entreprises du secteur de l’assurance en alliant sécurisation des parcours professionnels et compétitivité.

Télécharger :

Diagnostic contrats de génération

À propos de l'auteur

Tags

métiers services études marché

Qui sommes nous ?

  • L'observatoire

    Créé en 1996 sous l'égide de la Fédération Française des Sociétés d'Assurances (FFSA) et du Groupement des Entreprises Mutuelles d'Assurances (GEMA), l'Observatoire de l'Evolution des Métiers de l'Assurance est une Association Loi 1901. Il contribue à la modernisation du dispositif professionnel d'appui à la gestion des ressources humaines prévu par la Convention collective des sociétés d'assurances du 27 mai 1992.
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    L'Observatoire a pour mission d'informer la profession sur les facteurs susceptibles de faire évoluer les métiers. Ses travaux doivent permettre aux acteurs concernés d'en tirer les conséquences en termes de qualifications, ou encore de besoins de formation. Par ses éclairages, il participe à gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
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