Menu
  • Métiers de l’assurance
    • A. Conception et adaptation de l’offre
    • B. Distribution et développement commercial
    • C. Relation client et opérations d’assurance
    • D. Indemnisation, prestations et solutions d’accompagnement
    • E. Gestion des actifs
    • F. Environnement de travail et appui aux équipes
    • G. Systèmes d’information et appui à la transformation digitale
    • H. Communication et conception multimédia
    • I. Ressources humaines
    • J. Pilotage économique, comptable et financier
    • K. Gestion et maîtrise des risques
    • L. Conseil juridique et Secrétariat général
    • M. Projets d’organisation et de transformation de l’entreprise
    • N. Direction de l’entreprise ou de centre de profit
  • Les données sociales et formation
    • L’essentiel
    • Les données générales
    • Les données régionales
  • Baromètre prospectif
  • Ressources, publications
  • Actualités
  • FAQ
  • Glossaire
  • Métiers de l’assurance
    • A. Conception et adaptation de l’offre
    • B. Distribution et développement commercial
    • C. Relation client et opérations d’assurance
    • D. Indemnisation, prestations et solutions d’accompagnement
    • E. Gestion des actifs
    • F. Environnement de travail et appui aux équipes
    • G. Systèmes d’information et appui à la transformation digitale
    • H. Communication et conception multimédia
    • I. Ressources humaines
    • J. Pilotage économique, comptable et financier
    • K. Gestion et maîtrise des risques
    • L. Conseil juridique et Secrétariat général
    • M. Projets d’organisation et de transformation de l’entreprise
    • N. Direction de l’entreprise ou de centre de profit
  • Les données sociales et formation
    • L’essentiel
    • Les données générales
    • Les données régionales
  • Baromètre prospectif
  • Ressources, publications
  • Actualités
  • FAQ
  • Glossaire



Domaines

  • A. Conception et adaptation de l’offre
    • A1. Actuariat, études techniques et data sciences
    • A2. Marketing de l’offre
  • B. Distribution et développement commercial
    • B1. Vente sédentaire
    • B2. Vente itinérante
    • B3. Souscription, prévention et vente d’affaires
    • B4. Animation de réseaux commerciaux non-salariés (intermédiaires, prescripteurs, partenaires, CGPI)
    • B5. Marketing opérationnel et digital
    • B6. Soutien commercial et appui aux réseaux
  • C. Relation client et opérations d’assurance
    • C1. Relation client et opérations d’assurance IARD des particuliers et des professionnels
    • C2. Relation client et opérations d’assurance IARD des entreprises
    • C3. Relation client et opérations d’assurance de personnes individuelles
    • C4. Relation client et opérations d’assurance de personnes collectives
  • D. Indemnisation, prestations et solutions d’accompagnement
    • D1. Gestion et indemnisation des sinistres standard et conventionnels
    • D2. Gestion et indemnisation des sinistres complexes ou contentieux
    • D3. Gestion des prestations maladie, retraite ou prévoyance
    • D4. Expertise salariée
  • E. Gestion des actifs current page
    • E1. Gestion des actifs
  • F. Environnement de travail et appui aux équipes
    • F1. Secrétariat, assistanat et office management
    • F2. Services aux utilisateurs
    • F3. Immobilier et exploitation technique des bâtiments
    • F4. Santé et prévention au travail
  • G. Systèmes d’information et appui à la transformation digitale
    • G1. Pilotage, organisation et gestion des évolutions du système d’information
    • G2. Management de projets informatiques
    • G3. Cycle de vie des applications
    • G4. Mise à disposition et maintenance en condition opérationnelle des infrastructures
    • G5. Support et assistance aux utilisateurs
    • G6. Sécurité
  • H. Communication et conception multimédia
    • H1. Communication et relations publiques
    • H2. Conception et animation multimédia
  • I. Ressources humaines
    • I1. Administration des RH
    • I2. Développement des RH
    • I3. Relations sociales
    • I4. Pilotage et autres expertises RH
  • J. Pilotage économique, comptable et financier
    • J1. Comptabilité et trésorerie
    • J2. Contrôle de gestion et pilotage de la performance
    • J3. Actuariat financier et pilotage économique
    • J4. Achat et pilotage des fournisseurs et prestataires
  • K. Gestion et maîtrise des risques
    • K1. Management des risques
    • K2. Contrôle interne et conformité
    • K3. Audit
  • L. Conseil juridique et Secrétariat général
    • L1. Conseil juridique
    • L2. Secrétariat général
  • M. Projets d’organisation et de transformation de l’entreprise
    • M1. Organisation des métiers et optimisation des processus
    • M2. Stratégie et transformation de l’entreprise
  • N. Direction de l’entreprise ou de centre de profit
    • N1. Direction de l’entreprise ou de centre de profit

E. Gestion des actifs

Mission

Ce domaine rassemble les métiers dont la finalité est d’optimiser la rentabilité des actifs gérés pour le compte des sociétés d’assurance, de leurs clients ou de tiers, particuliers ou entreprises. 

Valeur ajoutée

En savoir plus

La « gestion des actifs », (ou « asset management ») est une activité qui consiste à gérer des capitaux dans le respect des contraintes réglementaires et contractuelles, en appliquant les consignes et/ou politiques d’investissements définies par le détenteur des actifs gérés afin d’en tirer le meilleur rendement possible selon le niveau de risque choisi. Cette gestion recouvre un certain nombre d’expertises, principalement liées aux classes d’actifs : actions, obligations, hedge funds, private equity, immobilier…

Les métiers de la gestion d’actifs dans les sociétés d’assurance

Les métiers du front office (gérants, analystes financiers…) réalisent les actes de gestion financière des portefeuilles (investissement, désinvestissement). 

Les métiers du middle office prennent en charge le traitement administratif des transactions transmises et négociées par le front office, la vérification/surveillance des risques de marché souscrits, ainsi que le reporting et le calcul de la performance des placements.
Les métiers de la gestion actif-passif (ou ALM pour Asset Liabilities Management) estiment et pilotent l’équilibre entre les contraintes du passif et les caractéristiques des placements, leur espérance de rendement associée à différents risques.  

Les métiers de l’ingénierie financière réalisent des activités de conseil, d’intermédiation et d’exécution ayant trait aux opérations dites de « haut de bilan » (fonds propres, endettement de long terme…) pour le compte de grands clients (entreprises, investisseurs, États…).  

En savoir +

  • Fiche Domaine E
  • Statistiques Domaine E
  • Statistiques formation Domaine E
  • Les métiers de l’assurance au temps du digital
  • Conférence 10/2021 :
    Défi climatique, quelles conséquences sur les métiers de l’assurance ?
  • Référentiel APEC des métiers Cadres de l’assurance

ADRESSE
31 rue du Colisée
75008 Paris
Tél: 01 53 21 51 22
observatoire@obs.gpsa.fr
Nous contacter
nous suivre
Mentions légalesPlan et vocation du siteLiens utiles Recherche avancée