J2. Contrôle de gestion et pilotage de la performance

Exemples d’intitulés des métiers

Illustrations d’activités mises en œuvre

Contrôle et pilotage des résultats de l’entreprise

• Participer à la définition des objectifs économiques de l’entreprise et à la détermination de ses indicateurs de gestion
• Elaborer des prévisions annuelles de résultats
• Identifier, interpréter et signaler les écarts entre prévisions et réalisations, et proposer des mesures correctives
• Analyser les résultats de l’entreprise et leur évolution, réaliser le reporting et des prévisions permettant d’éclairer les décisions

Contrôle et gestion budgétaire

• Recueillir, traiter et consolider les informations nécessaires à l’élaboration ou au suivi des budgets
• Elaborer le budget prévisionnel de l’entreprise ou d’une entité
• Effectuer des projections de consommation budgétaire et des tableaux de suivi de leur réalisation
• Elaborer, renseigner et exploiter des tableaux de bord ou outils d’aide à la décision (scénarios, projections…)
• Participer à l’amélioration des procédures, outils de gestion et systèmes d’information associés

Conseil, accompagnement et aide à la décision

• Conseiller la Direction sur le pilotage de la gestion de l’entreprise en produisant des états des lieux, des prévisions et des préconisations
• Formuler des alertes en cas de dérive budgétaire et des préconisations pour y remédier
• Fournir aux interlocuteurs concernés des analyses budgétaires et en expliciter, si besoin, la portée

Veille et développement

• Suivre les évolutions (tendances de marchés, pistes de développement…) pouvant avoir un impact sur le domaine

Exemples de connaissances et compétences professionnelles mobilisées

• Les orientations stratégiques de l’entreprise
• L’organisation et le fonctionnement interne de l’entreprise
• Les techniques et outils comptables et financiers
• La réglementation sociale, fiscale et financière en matière d’assurance
• Les modèles mathématiques et calculs de probabilité
• Appliquer les techniques de contrôle de gestion et de pilotage budgétaire
• Construire et utiliser des outils de pilotage et de suivi
• Rechercher, analyser puis synthétiser des informations, données et problématiques utiles dans son domaine d’activité
• Évaluer l’incidence d’une nouvelle disposition réglementaire sur l’entreprise (en termes de résultats financiers)
• Faciliter la compréhension et faire preuve de pédagogie
• Négocier, argumenter, convaincre
• Favoriser des relations d’échanges et un climat de coopération
• Anticiper les évolutions et en évaluer les impacts pour l’entreprise

Voies possibles d’accès aux métiers

Formation initiale ou continue

• Diplôme ou certification de niveau Bac+3 à Bac+5 (niveau 6 à 7) dans les domaines du contrôle de gestion, de la comptabilité et de la gestion, de l’économie et de la gestion 
• Ecoles de commerce / de management d’entreprises 

Expérience professionnelle antérieure au sein des sociétés d’assurance

• Comptabilité et trésorerie (J1) 
• Projets d’organisation et de transformation de l’entreprise (M) 

Exemples de passerelles de mobilité vers d’autres métiers

• Actuariat financier et pilotage économique (J3) 
• Direction de l’entreprise ou de centre de profit (N) 
• Projets d’organisation et de transformation de l’entreprise (M) 

Dimensions relationnelles des métiers

• Relations quotidiennes avec les autres métiers du Pilotage économique, comptable et financier, avec la direction de l’entreprise et les responsables d’entité 
• Relations internes fréquentes avec les autres familles métiers dans le cadre de projets de développement, transformations…
• Relations possibles avec des prestataires, conseils extérieurs