Mission
Assurer la cohérence organisationnelle et fonctionnelle du système d’information de l’entreprise.
Exemples d’intitulés des métiers
- Urbaniste des systèmes d’information
- Architecte SI d’entreprise
- Responsable SI
- Chargé.e de méthode / qualité SI
Illustrations d’activités mises en œuvre
Conception et évolution du système d’information (SI)
- Construire, faire évoluer et maintenir les normes et les principes d’architecture du SI
- Analyser les impacts des nouvelles solutions sur le SI, proposer des évolutions en tenant compte des différents modèles de services de l’entreprise
- Élaborer des recommandations pour pouvoir intégrer en toute sécurité de nouvelles solutions SI et en assurer la garantie de service (disponibilité, intégrité, continuité et preuve)
- Évaluer la pertinence et la cohérence de nouveaux projets par rapport à l’architecture cible et aux systèmes existants
Administration et mise en œuvre du SI
- Formaliser, consolider et faire évoluer la cartographie générale du système d’information
- Administrer le système d’information en termes de référentiels, règles, démarches, méthodologies, objets métier et outils
- Effectuer les actions et processus de gestion courante du système d’information (assistance, gestion des incidents, qualité de service, contrats, satisfaction, formation…)
- Assurer le maintien de la qualité de fonctionnement d’ensemble et de la performance du système d’information
Conseil, accompagnement et aide à la décision
- Contribuer au pilotage de la performance et à l’optimisation des processus métiers, des données, des applications et des systèmes associés (détection d’opportunités…)
- Contribuer aux choix de nouvelles solutions répondant aux besoins de l’entreprise
Veille et développement
- Effectuer une veille technologique du marché et promouvoir des solutions innovantes adaptées à l’entreprise
Exemples de connaissances et compétences professionnelles mobilisées
- Les orientations de l’entreprise en matière de système d’information
- L’architecture fonctionnelle, applicative et technique des SI de l’entreprise
- La méthodologie d’urbanisation des SI
- Les méthodes, normes et outils de développement, d’exploitation ou de sécurité informatiques
- Adapter la conception, la modélisation et l’architecture des SI à la spécificité de la demande
- Concevoir et formaliser des normes et des standards informatiques du point de vue fonctionnel, applicatif et technique
- Déployer les équipements, installations et logiciels de sécurité SI
- Identifier et proposer des solutions répondant aux besoins de l’utilisateur
- Expliquer, argumenter, convaincre
- Anticiper les évolutions et en évaluer les impacts pour l’entreprise
- Traiter rapidement les incidents et situations d’urgence
Voies possibles d’accès aux métiers
Formation initiale ou continue
- Diplôme ou certification de niveau bac+3 à bac+5 (niveaux 6 à 7) dans le domaine de l’informatique, management des SI, sécurité et réseaux informatiques
- Ecole d’ingénieurs en informatique
Expérience professionnelle antérieure au sein des sociétés d’assurance
- Autres métiers du domaine Systèmes d’information et appui à la transformation digitale (G)
- Organisation des métiers et optimisation des processus (M1)
Exemples de passerelles de mobilité vers d’autres métiers
- Autres métiers du domaine Systèmes d’information et appui à la transformation digitale (G)
- Organisation des métiers et optimisation des processus (M1)
- Stratégie et transformation de l’entreprise (M2)
Dimensions relationnelles des métiers
- Relations étroites en interne avec les directions des autres métiers de l’entreprise et avec les autres métiers des systèmes d’information
- Relations fréquentes avec des prestataires extérieurs