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Domaines

  • A. Conception et adaptation de l’offre
    • A1. Actuariat, études techniques et data sciences
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    • B1. Vente sédentaire
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    • B4. Animation de réseaux commerciaux non-salariés (intermédiaires, prescripteurs, partenaires, CGPI)
    • B5. Marketing opérationnel et digital
    • B6. Soutien commercial et appui aux réseaux
  • C. Relation client et opérations d’assurance
    • C1. Relation client et opérations d’assurance IARD des particuliers et des professionnels
    • C2. Relation client et opérations d’assurance IARD des entreprises
    • C3. Relation client et opérations d’assurance de personnes individuelles
    • C4. Relation client et opérations d’assurance de personnes collectives
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    • D1. Gestion et indemnisation des sinistres standard et conventionnels
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    • D3. Gestion des prestations maladie, retraite ou prévoyance
    • D4. Expertise salariée
  • E. Gestion des actifs
    • E1. Gestion des actifs
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    • F1. Secrétariat, assistanat et office management
    • F2. Services aux utilisateurs
    • F3. Immobilier et exploitation technique des bâtiments
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    • G1. Pilotage, organisation et gestion des évolutions du système d’information
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    • G5. Support et assistance aux utilisateurs
    • G6. Sécurité
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    • J3. Actuariat financier et pilotage économique current page
    • J4. Achat et pilotage des fournisseurs et prestataires
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    • K3. Audit
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    • M1. Organisation des métiers et optimisation des processus
    • M2. Stratégie et transformation de l’entreprise
  • N. Direction de l’entreprise ou de centre de profit
    • N1. Direction de l’entreprise ou de centre de profit

J3. Actuariat financier et pilotage économique

Mission

Contribuer au maintien de l’équilibre financier de l’entreprise dans le respect des obligations réglementaires en évaluant les risques liés à son activité ou à sa gestion, en modélisant leurs impacts sur les résultats financiers et en préconisant les actions permettant d’en limiter les effets.

Exemples d’intitulés des métiers

  • Actuaire / Actuaire financier
  • Responsable d’études statistiques et actuarielles financières
  • Charg.é.e d’études actuarielles
En savoir plus

Illustrations d’activités mises en œuvre

Gestion des données

  • Collecter, développer et fiabiliser des données internes ou externes pour constituer et entretenir des bases nécessaires aux analyses et études
  • Proposer ou adapter des modèles mathématiques et outils d’analyse permettant de réaliser des diagnostics et prévisions

Gestion actif/passif

  • Evaluer les risques financiers de l’entreprise en estimant l’impact de divers paramètres (sinistralité, variation des engagements…) sur l’actif et le passif
  • Modéliser l’évolution des flux financiers et de trésorerie de l’entreprise
  • Evaluer les actifs de l’entreprise afin de déterminer sa valeur intrinsèque

Contrôle et pilotage des résultats de l’entreprise

  • Participer au suivi du portefeuille, au calcul des fonds propres et des provisions, à la détermination du passif social…

Evaluation économique et finacière

  • Réaliser des analyses financières sur la valeur économique des entreprises en vue de la souscription des risques en analyse crédit ou pour éclairer les décisions de placement des gestionnaires d’actifs
  • Réaliser des analyses techniques et actuarielles permettant d’étayer la politique d’investissement de l’entreprise

Conseil, accompagnement et aide à la décision

  • Conseiller la Direction en matière de gestion des équilibres financiers de l’entreprise
  • Formuler des alertes en cas de risques financiers et des préconisations pour y remédier
  • Venir en appui des directions métiers pour leur apporter un éclairage économique ou financier
  • Présenter à leurs destinataires les études réalisées et en expliciter, si besoin, la portée

Veille et développement

  • Assurer une veille sur les règles prudentielles, technologiques, juridiques ou concurrentielles

Exemples de connaissances et compétences professionnelles mobilisées

  • Les orientations stratégiques de l’entreprise
  • La conjoncture économique générale et sectorielle
  • Les outils et méthode des data sciences
  • Les techniques et outils comptables et financiers
  • La gestion actif/passif
  • Les contraintes liées au respect du Code des Assurances
  • Concevoir des modèles et des outils de traitement de données
  • Rechercher, analyser puis synthétiser des informations, données et problématiques utiles dans son domaine d’activité
  • Mettre en place et exploiter des outils prévisionnels
  • Construire et utiliser des outils de pilotage et de suivi
  • Travailler avec méthode, rigueur et dans le respect des délais
  • Faciliter la compréhension et faire preuve de pédagogie
  • Anticiper les évolutions et en évaluer les impacts pour l’entreprise

Voies possibles d’accès aux métiers

Formation initiale ou continue

  • Diplômes d’actuariat  
  • Diplômes de Bac+2 à Bac+5 (niveaux 5 à 7) en statistiques, data sciences, économétrie, économie, finances, comptabilité 
  • Ecoles d’ingénieurs 

Expérience professionnelle antérieure au sein des sociétés d’assurance

  • Contrôle de gestion et pilotage de la performance (J2) 
  • Actuariat, études techniques et data sciences (A1) 
  • Gestion et maîtrise des risques (K) 
  • Projets d’organisation et de transformation de l’entreprise (M) 

Exemples de passerelles de mobilité vers d’autres métiers

  • Actuariat, études techniques et data sciences (A1) 
  • Contrôle de gestion et pilotage de la performance (J2) 
  • Gestion des actifs (E) 
  • Gestion et maîtrise des risques (K) 
  • Direction de l’entreprise ou de centre de profit (N) 

Dimensions relationnelles des métiers

  • Travail en collaboration avec les autres métiers du Pilotage économique, comptable et financier 
  • Relations internes fréquentes avec la direction de l’entreprise, le contrôle interne 
  • Relations possibles avec les autres métiers de l’entreprise et des prestataires pour la fourniture de solutions techniques ou de données

Téléchargements

  • Fiche Métier J3
  • Statistiques Métier J3
  • Les métiers de l’actuariat et de la conception technique au temps du digital 
  • Conférence 10/2019 : Actuariat et compétences transversales


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