K3. Audit

Exemples d’intitulés des métiers

Illustrations d’activités mises en œuvre

Evaluation des risques et des dispositifs de contrôle

• Évaluer la nature et la profondeur des investigations requises, sur la base d’une analyse des risques et en fonction des objectifs, enjeux et planning de la mission
• Réaliser les investigations nécessaires par des entretiens et des analyses documentaires, effectuer des tests d’audit à l’appui des constats
• Evaluer l’efficacité des dispositifs de détection et de maîtrise des risques mis en place
• Construire un diagnostic en identifiant les forces et faiblesses (cartographie des risques), et formuler des recommandations.
• Veiller au respect des règles de contrôle interne des risques
• Élaborer le plan de missions d’audit interne pluriannuel et le plan d’actions annuel permettant de couvrir les risques, sur la base de la cartographie des risques de l’entreprise
• Rédiger le rapport d’audit et formuler des recommandations
• Formuler des préconisations pour améliorer l’efficacité des processus et activités, la détection et la gestion des risques ou le respect des exigences réglementaires (par exemple au regard de Solvabilité II)
• Suivre et évaluer le degré de mise en œuvre des recommandations et plans d’actions préconisés dans les rapports d’audit

Pilotage et réalisation de missions

• Définir, planifier, coordonner, mettre en œuvre et contrôler le déroulement des missions d’audit
• Assurer les relations avec les interlocuteurs internes ou externes concernés par l’audit

Analyse et synthèse d’informations

• Réaliser des analyses techniques, statistiques, informatiques, organisationnelles, financières nécessaires à l’analyse de la structure auditée ou à l’amélioration de ses méthodes et outils
• Élaborer des cartographies des forces et faiblesses
• Suivre les évolutions (environnementales, technologiques, juridiques ou concurrentielles) pouvant avoir un impact sur le domaine audité

Exemples de connaissances et compétences professionnelles mobilisées

• L’organisation de l’entreprise et ses métiers
• La méthodologie et les normes professionnelles d’audit
• Les dispositifs réglementaires propres aux domaines audités
• Les techniques de diagnostic et d’analyse des risques
• Rechercher, analyser puis synthétiser des informations, données et problématiques utiles dans son domaine d’activité
• Utiliser des outils et données statistiques
• Gérer des projets ou chantiers (planification, coordination, suivi budgétaire, contrôle et reporting)
• Construire et utiliser des outils de pilotage et de suivi
• Expliquer, argumenter, convaincre
• Favoriser des relations d’échanges et un climat de coopération
• Préserver la confidentialité des données traitées dans le cadre de son activité
• Faciliter la compréhension et faire preuve de pédagogie

Voies possibles d’accès aux métiers

Formation initiale ou continue

• Master Audit interne et contrôle de gestion, Audit interne et management du risque, Audit financier…
• Ecole de commerce / management d’entreprises
• Ecole d’ingénieurs

Expérience professionnelle antérieure au sein des sociétés d’assurance

• Contrôle de gestion et pilotage de la performance (J2)
• Contrôle interne et conformité (K2)
• Conseil juridique (L1)
• Organisation des métiers et optimisation des processus (M1)

Exemples de passerelles de mobilité vers d’autres métiers

• Autres métiers des domaines : Gestion et maîtrise des risques (K), Projets d’organisation et de transformation de l’entreprise(M)

Dimensions relationnelles des métiers

• Relations de collaboration avec les directions des autres métiers
• Relations internes fréquentes avec les domaines Projets d’organisation et de transformation de l’entreprise (M) et Direction de l’entreprise ou de centre de profit (N)
• Relations avec des représentants institutionnels, dont les autorités de contrôle (ACPR)